Non Life Monitoring - #10517585

Taken en verantwoordelijkheden

Vous voulez rejoindre une petite équipe dynamique, ouverte aux défis qu'offre l'évolution du secteur des assurances Non Life ?

Analyser la croissance et la rentabilité des différents produits d’assurances non-vie d'Ethias vous intéresse ?

En tant que Non Life Business Analyst au sein du département Non Life Monitoring, vous êtes au centre de la gestion et du suivi des activités non-vie d’Ethias et participez à la définition de la stratégie non-vie de l’entreprise.

Concrètement, que représente cette position passionnante pour vous ?

Vous contribuez à l’élaboration du management reporting mensuel et trimestriel, et définissez, produisez et analysez les indicateurs clés (souscription, souscription digitale, rentabilité, suivi de la sinistralité, ...) en collaboration/partenariat avec les différents départements des Directions Non Life.

Vous participez aux projets de la Direction confiés au département Non Life Monitoring, et orchestrez les processus de Business plan en étroite collaboration avec le département Strategic Planning & Controlling.

Ce poste vous intéresse ? Alors, il pourrait être la prochaine étape de votre carrière !

Profiel kandidaat

Vous êtes la personne que nous recherchons si vous....

• êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine quantitatif (sciences économiques, mathématiques, actuariat)
• avez acquis une expérience d’au moins 5 ans, idéalement dans le domaine des assurances
• êtes à l'aise avec les chiffres
• avez un esprit analytique et critique
• savez structurer et êtes capable d’expliquer clairement vos analyses
• êtes organisé(e) et vous aimez travailler de dead line en dead line
• êtes capable de travailler tant en équipe que de manière autonome
• avez une parfaite maîtrise du français et un usage parlé du néerlandais
• avez un usage professionnel de l’anglais pour utilisation dans les reportings
  
  

Geboden wordt

Vous Avez Une Occasion Unique De

• évoluer au sein d'une organisation qui valorise la mobilité interne.
• prendre l'initiative, vous développer et choisir parmi une gamme très intéressante et étendue de formations
• participer à la transformation numérique, grâce à laquelle vous et vos collègues contribuerez à déterminer l'avenir du monde de l'assurance.
• travaillerez pour un Top Employer, apprécié entre autres pour ses initiatives dans les domaines du bien-être, de l'environnement de travail, de l'organisation & change et de la digitalisation.
• investir dans votre carrière et votre vie personnelle grâce à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Faire partie d'une culture organisationnelle agréable et chaleureuse où vous pouvez être vous-même.
• profiter d'un contrat à durée indéterminée avec un package salarial intéressant complété par de nombreux avantages (assurances, plan cafétéria, bonus éventuel, etc.).
  
  

Meer informatie

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.