Coordinator opvang op school (80%) - #10522443

Taken en verantwoordelijkheden

Context

Stad Oostende wil, vanuit het principe dat elk kind recht heeft op kwaliteitsvolle opvang en activiteiten, een proefproject opstarten om de vijf basisscholen: Klein College (Bewonderwijs), OLVO Kaaistraat (Bewonderwijs), GO! De Groeiboom (SGR Stroom), GO! Leefschool De Vlieger (SGR Stroom), GO! Freinetschool De Zonnebloem (SGR Stroom) in het centrum van de stad te ondersteunen bij het bieden van deze kwaliteitsvolle opvang en activiteiten.

We zoeken hiervoor een deeltijdse (80%) Coördinator opvang op school, voor een tijdelijke opdracht, die een overkoepelende rol zal vervullen.

Jobinhoud

Je staat in voor de kwaliteitsvolle werking van de voor- en naschoolse opvang op de vijf basisscholen.

Je neemt de dagelijkse leiding en coördinatie van de voor- en naschoolse opvang op school en bent het aanspreekpunt voor directies, opvangkrachten en andere belanghebbenden. Je coacht en motiveert de opvangkrachten op school.

Je zorgt voor een vlotte samenwerking met zowel interne diensten als externe partners en bouwt samen met de opvangkrachten en directies aan een gedragen visie en pedagogisch beleid.

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:

https://www.jobsolutions.be/vacancies/20223/info_document

Profiel kandidaat

Profiel

• Je hebt een duidelijke visie op de kwaliteit van de opvang en de toegepaste pedagogiek.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
• Je hanteert een coachende leiderschapsstijl met de benodigde communicatieve vaardigheden.
• Je bent open, eerlijk en hebt een transparante communicatie.
• Je bent sterk in probleemoplossend denken.
• Je bent flexibel naar werktijden en werkinhoud toe.
  
  

Aanwervingsvoorwaarden

Je beschikt over een algemeen bachelorsdiploma, bij voorkeur in een pedagogische, sociale of maatschappelijke richting.

Geboden wordt

Wij bieden een contract bepaalde duur (80%) van 01.09.2024 tot 30.06.2025, met een brutosalaris van minimum 2.940 euro en maximum 4.955 euro. Je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere Voordelen

• De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
• 30 dagen vakantie
• 14 feestdagen
• Eindejaarspremie
• Aanvullend pensioen
• Een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• De volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Loopbaanmogelijkheden
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden.
  
  

Meer informatie

Schrijf je in via www.oostende.be/vacatures, ten laatste op 21 mei 2024. Mogelijk wordt de oproep verlengd. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Na inschrijving word je verder uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.oostende.be voor meer info betreffende de jobinhoud!

Voor meer informatie over de functie: Ellen Jodts, Coördinator vrije tijd en opvang, [email protected], 059 25 82 36 - 0478 77 29.28

Voor meer informatie over de procedure: Maggy Bendels, Deskundige personeel, [email protected], 059 59 10 97

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .